為深(shen)入貫徹落(luo)實二十屆中央(yang)紀委四次全會精神、省紀委十一屆五次全會精神，落(luo)實好能(neng)源集(ji)團(tuan)公司作為能(neng)化(hua)集(ji)團(tuan)金(jin)融(rong)事業部對權屬金(jin)融(rong)企業的監督(du)管理(li)職責，能(neng)源集(ji)團(tuan)公司紀委發揮金(jin)融(rong)事業部資源整合優勢，構建(jian)了(le)“金融廉盟(meng)”協同聯(lian)合(he)監督機制，促進各監督(du)主體(ti)協作配合，進一步提高協同監督(du)質效。

一、機(ji)制共(gong)創：構建監(jian)督新范式(shi)

今(jin)年初，結合(he)能化集團對金融事業部“三協一(yi)監(jian)督(du)”的功能定位和權屬(shu)各金融企業紀檢(jian)工作實際(ji)，為有效整合金(jin)融事(shi)業(ye)部及所管理金(jin)融企業(ye)的監督力量，加(jia)強對各類監督(du)主體的組織、協調(diao)、指(zhi)導(dao)和督(du)促(cu)，能源集(ji)團公司紀委決定建立全(quan)方位、多層次、常(chang)態化(hua)的一體協同聯合監(jian)督機(ji)制(zhi)。通(tong)過(guo)多(duo)輪實(shi)地調研(yan)并與公司黨委專題(ti)會商(shang)后，于4月9日(ri)正(zheng)式印發《建立“金融廉盟”機制推(tui)進(jin)金融企業一體協同(tong)聯合監督工作(zuo)方案(an)》。方案(an)聚(ju)焦重(zhong)點監督內容，以“聯動抓(zhua)實監督、聯(lian)合警示教育、聯建(jian)專業隊(dui)伍”的“三聯(lian)”舉措(cuo)，構建了不同企業間的聯(lian)合監督新范式，促進各監督(du)主(zhu)體工作銜接(jie)與協作配(pei)合(he)，形成監(jian)督合(he)力(li)，從而實現(xian)各類金融(rong)業務風(feng)(feng)險和廉潔風(feng)(feng)險共(gong)理共(gong)防共(gong)治的聯合(he)監督目標(biao)。

二、智庫(ku)共建：打造專業化監督人才矩陣

4月(yue)中旬能(neng)源集團公司(si)紀(ji)委(wei)牽(qian)頭，協同期貨公司(si)、財(cai)務(wu)公司(si)、保險(xian)經紀(ji)、融(rong)資(zi)租賃等6家金(jin)融(rong)企(qi)業，建立(li)覆蓋(gai)風險(xian)管(guan)理、金(jin)融(rong)科技(ji)、合規管(guan)理等15個專業領(ling)域(yu)的(de)(de)監(jian)督人才(cai)庫(ku)。通(tong)過(guo)“企(qi)業推薦(jian) 資(zi)格審(shen)核(he) 動(dong)態管(guan)理”機制，截至目前，已吸納67名專業人才(cai)入(ru)庫(ku)，其中持有CPA、CFA、法律職業資(zi)格等證書的(de)(de)專業人才(cai)達(da)62人次，占比92.5%，形成“專業全覆蓋(gai)、能(neng)力高標準”的(de)(de)監(jian)督智力支撐體系。

三(san)、隊伍共練：培養(yang)精(jing)兵強將(jiang)

“金融廉(lian)盟”充分利(li)用(yong)片區(qu)交叉檢查(cha)的機(ji)會，組織各金融企(qi)業(ye)紀檢監(jian)察(cha)機構加強協(xie)作(zuo)配合(he)，互相(xiang)邀請(qing)協(xie)助(zhu)交(jiao)叉(cha)檢查(cha)，同心同力開(kai)展(zhan)金融聯合(he)監(jian)督(du)，實現信息(xi)共享(xiang)、問題(ti)共商、難題(ti)共解、成(cheng)果共用。二季度，共(gong)計組(zu)織開展4次“金融廉(lian)盟(meng)”成員單位的交叉(cha)檢查，發現整改(gai)問題8個。7月份，應福能融(rong)資租賃公司請求，能源集團(tuan)公司(si)紀委(wei)派出相關人員協同開(kai)展建(jian)甌(ou)和大田抵債房(fang)產管理及出(chu)租專項檢查。接下來還(huan)將通過定(ding)期組織專業監督人(ren)才和紀檢干(gan)部隊伍開展跨單位(wei)督導(dao)學習、協助檢查等活(huo)動(dong)，促進金融風險共防共治(zhi)與經驗交(jiao)流，推動(dong)金融監督向專業化(hua)、精(jing)準化(hua)、常(chang)態化(hua)發(fa)展。

四、教育共(gong)學(xue)：筑(zhu)牢廉潔文化(hua)思想根基

“金(jin)融廉盟(meng)”創新廉潔(jie)教(jiao)育(yu)形式，扎實推(tui)進(jin)廉潔(jie)文(wen)化 “五廉工程”與(yu)“六個一”警示教(jiao)育(yu)活(huo)動，通(tong)過多元形式強化廉潔(jie)與(yu)黨(dang)紀(ji)教(jiao)育(yu)。6月份(fen)，能源集團紀委書記為(wei)金融(rong)事業部各企業紀檢干部講(jiang)授《深悟篤行八項規定精神 鍥(qie)而不舍加強作(zuo)風建設(she)》主(zhu)題黨課，結合工作(zuo)實際深度剖析廉(lian)潔問(wen)題；組織“金(jin)融廉盟金(jin)規(gui)鐵律鑄廉心”沉浸(jin)式警示教育(yu)活動，聯合金(jin)融事(shi)業(ye)(ye)部各企業(ye)(ye)走進福(fu)建省福(fu)州監(jian)獄，借助專(zhuan)業(ye)(ye)警示教育(yu)資源(yuan)，增強教育(yu)感染力與實效性(xing)，進一(yi)步筑(zhu)牢廉潔風險防線(xian)。近(jin)期，能源集團公司計劃和期貨公司聯合(he)開展廉潔警示教育活動(dong)，參觀省(sheng)博物館“愛廉(lian)說(shuo)-文化(hua)話清廉(lian)特展”，促進共同營(ying)造風清氣(qi)正干事創(chuang)業的(de)良好氛圍(wei)。

五、藍圖共繪：擘畫(hua)協同監督新圖景

能源集(ji)團公司紀(ji)委以“金融廉盟”為支點(dian)，通過機制(zhi)創新、資源整合、智庫共(gong)建(jian)、隊(dui)伍共(gong)練、教育(yu)共(gong)學等，構建了監督協同(tong)、信息協同(tong)、整改協同(tong)、文化(hua)協同(tong)機制。

接下來，能源集團公司紀委將通(tong)過組(zu)織金融企業開展監督(du)(du)(du)(du)經驗交流，打(da)通(tong)聯合監督(du)(du)(du)(du)信息共享渠道，實現信息、問題、成果的互通(tong)共用(yong)；通(tong)過強(qiang)化各監督(du)(du)(du)(du)主體協作(zuo)配合，凝聚(ju)監督(du)(du)(du)(du)共識(shi)，形成強(qiang)大監督(du)(du)(du)(du)合力，進一步提高(gao)協同(tong)監督(du)(du)(du)(du)質效，促進協同(tong)治理，努力讓協同監督真(zhen)正成(cheng)為能化金融(rong)產(chan)業高質量發展的紅色盾牌，為能化集團(tuan)金融產業行穩(wen)致遠(yuan)保駕護航。（紀(ji)檢監察室）